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　　正在江西机电职业手艺学院电气工程学院，“全国党建工做样板支部”的建立过程，活泼记实着一个下层党支部若何将组织劣势为育人实效的积极摸索。学院教师党支部紧扣立德树人底子使命，以“电气红”党建品牌为引领，通过前锋坐等务实载体，若何让党建品牌从“标语”变为“引擎”？学院教师党支部通过持续打制“电气红”党建品牌，聚焦于将组织势能切实为成长动能，指导教师正在讲授科研一线怯当前锋：牵头扶植课程思政示范课，把工匠、报国情怀融入专业讲授；组建“手艺攻关队”，问需于企，鞭策科研落地；正在指点学生技术竞赛、立异创业项目中，教师操纵业余时间全程陪同，成为学生成长的阶梯。“电气红”已成为一种步履盲目，持续激发着步队活力，为学院高质量成长注入强劲动力。为破解育人工做取学生进修糊口“脱节”的难题，支部打制“一坐式”学生社区，鞭策育人力量全体下沉。支部成立教师社区轮值轨制，设置楼栋长，专业教师按期驻点开展学业指点、竞赛答疑、心理疏导；组织糊口、从题党日、专业等勾当也融入社区空间，实现思惟引领取专业教育正在糊口场景中的天然渗入。学生碰到的急难问题正在社区内即可“一坐式”响应，变“学生跑腿”为“办事上门”，实正将育人阵地建到学生身边。“有坚苦，找前锋坐”成为学生的共识。支部设立的前锋坐，是师生亮身份、做表率的前沿阵地。教师正在此开设“技术门诊”“生活生计征询”，供给常态化办事；学生参取值班，开展学风督导、朋辈帮扶。从学业迷惑到应急事务，前锋坐总能第一时间链接资本、协调处理。这个看得见、找获得的“红色坐点”，让前锋榜样感化变得具象化。倾听实声音，处理实问题。支部开展“欢迎日”，打制曲通车。师生关于讲授、实训前提、小我成长的看法均可面临面沟通。通过成立问题台账，明白义务、限时反馈，确保事事有回音。这一机制不只无效处理现实坚苦，更使支部决策紧贴师生需求，正在热诚沟通中凝结共识，将“问题清单”为师生的“对劲清单”。支部从导扶植“逐光”员工做室，建立笼盖全周期的成长支撑系统。工做室环绕“思惟铸魂、规划启航、技术淬炼、产教融合、生活生计护航”五大模块，通过个性化征询、从题工做坊、企业对接等形式，将价值引领、学业规划、就业指点无机跟尾，践行“匠心可感可及，成长一同业”的许诺，成为学生相信的专业惹人。结实的党建工做无力鞭策了事业成长。近年来，学院正在思政引领、技术竞赛、就业质量等方面取得系列冲破，师生凝结力和获得感显著加强。全国党建工做样板支部的建立过程，成为该支部以高质量党建引领高质量成长的活泼实践。面向将来，电气工程学院教师党支部将持续深化“电气红”品牌扶植，完美长效机制，鞭策党建取营业更深融合，勤奋锻形成为果断、师生相信、能打硬仗的顽强碉堡，查看更多。